Projekty na míru
Od návrhu a vývoje přes nasazení do produkčního provozu až po kontinuální podporu a rozvoj.
Důkladná analýza potřeb klienta je základem úspěchu. Dává představu o pracnosti a časovém rámci realizace. Součástí je i volba vhodné technologie a v případě zakázkového vývoje i vývojových nástrojů, návrh designu a UX budoucího řešení.
Vedle klasických vývojových metod nabízíme i tzv. agilní vývoj. Ten zajišťuje klientovi rychlé dodání prvních hmatatelných výstupů, vyšší míru interakce s vývojovým týmem a větší možnost v průběhu projektu opakovaně ovlivňovat a modifikovat výslednou podobu.
Vše musí do detailu sedět a šlapat jako hodinky – od kvality kódu po výkonnostní parametry. V případě potřeby spolupracujeme s klientem při testování v jeho prostředí, kde může proběhnout i samotná implementace.
Podpora systému a jeho uživatelů dle definovaných parametrů (SLA) jde ruku v ruce s realizací změnových a rozvojových požadavků, které přirozeně vznikají vývojem prostředí a potřeb zákazníka či v důsledku legislativních změn.
V OKsystemu nesedíme na více židlích najednou. Každý zaměstnanec tak má maximální prostor vyniknout ve svém oboru a odvést pro klienta co nejlepší práci.
Zkušenosti
Dlouhodobě pracujeme na projektech s nejvyššími nároky na řízení, dostupnost a flexibilitu – o některé klienty se staráme už více než 33 let. Díky dokonalému přehledu o jejich činnosti jsme schopni neustále přicházet s inovacemi, které dávají smysl.
Odpovědnost k životnímu prostředí je stále více považována za důležitý faktor obchodních výsledků a trvalé udržitelnosti.
Bezpečnost informačního systému, jeho funkcí i zpracovávaných dat a stejně tak odolnost proti selhání některé technologické komponenty, jsou pro nás samozřejmostí.
450+ zaměstnanců
33 let na trhu
500+ zákazníků z celého světa
Jsme tu pro vás
Naše softwarová řešení pomáhají jednoduše řešit složité procesy.
30. dubna 2024
25. dubna 2024 jsme pořádali výroční konferenci pro zákazníky HR řešení OKbase. Ač je konferenční sál naší pražské centrály OKsystemu veliký, bez hybridní organizace tohoto eventu se už neobejdeme. Přes živý stream se k nám připojily další stovky hostů.
28. března 2024
V posledním roce některé společnosti ustupují od neomezené práce z domova a vyžadují alespoň částečný návrat zaměstnanců do kanceláří. V OKsystemu si ale pevně stojíme za flexibilním modelem, který podporuje osobní přístup a vzájemnou důvěru.
18. března 2024
Proč stále více firem směřuje do cloudových úložišť i osobní data zaměstnanců, jak tento trend souvisí s rozvojem celých personálních systémů a jaký vliv na rozhodování firem může mít nová směrnice NIS-2 o kybernetické bezpečnosti?